EHTI
Ennéagramme Heuristiques/Hypnose
&
Transdisciplinarité Intégrative
pour le profilage de personnalité
Centre de recherche sur le fonctionnement et les comportements de l'Etre Humain
A l'EHTI, nous croyons que la compréhension profonde des personnalités et des comportements humains est la clé pour créer des relations authentiques et épanouies.
Nous existons pour aider les individus et les organisations à déchiffrer les complexités de l'esprit humain, afin de mieux se connaître et comprendre les autres.
Notre mission est d'enrichir la vie des personnes en leur fournissant des outils puissants pour naviguer dans leurs émotions, maîtriser le langage non-verbal, et identifier et surmonter les biais cognitifs.
Notre centre de recherche sur le fonctionnement Humain
Depuis 2010, nous avons mis en place un centre de recherche unique, fondé sur la curiosité et la passion de comprendre l'être humain.
Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous avons exploré les profondeurs des comportements, des émotions et des interactions humaines afin d'offrir des connaissances concrètes et applicables à tous ceux qui souhaitent transformer leur quotidien.
Nos recherches ne sont pas seulement théoriques, elles sont enracinées dans des situations réelles : celles de notre quotidien, de notre expérience sur le terrain, et de la volonté d'accompagner ceux qui sont en première ligne.
Nous croyons que comprendre l'autre, c'est se donner la possibilité de vivre des relations plus authentiques et de rendre notre monde plus harmonieux.
En tant que chercheur indépendant, j'ai commencé ce voyage avec une seule conviction : que les clés du changement se trouvent dans la compréhension intime du comportement humain.
Durant des années en tant que sapeur-pompier, face à des situations d'urgence et des épreuves humaines, je me suis forgé la certitude que les outils du langage non-verbal, des émotions, et de l'analyse des types de personnalités sont la fondation de notre capacité à faire face, à être résilient et à grandir ensemble.
Aujourd'hui, nos recherches s'appuient sur des techniques et des approches reconnues dans le domaine des neurosciences cognitives, de la psychologie, de la PNL, du langage non-verbal, et de l'ennéagramme.
Nous utilisons ces connaissances pour créer des formations mais aussi des conférences, des articles et des vidéos gratuites disponibles sur YouTube, permettant ainsi à chacun d'accéder à ces outils essentiels et de les intégrer dans leur quotidien.
Notre mission est simple : permettre à chacun de mieux comprendre l'autre pour mieux interagir, mieux aimer, mieux collaborer.
Chaque formation, chaque conférence, chaque vidéo que nous produisons est guidée par l'envie profonde de partager ce qui peut changer une vie.
Nous explorons les biais cognitifs qui faussent nos jugements, les micro-expressions qui révèlent nos émotions cachées, les types de personnalités qui orientent nos comportements, tout cela pour offrir des pistes concrètes pour améliorer nos relations humaines.
Nos outils et formations s'adressent à ceux qui souhaitent devenir de meilleurs leaders, des accompagnateurs plus empathiques, ou tout simplement des êtres humains plus éclairés dans leurs interactions.
Nos contenus sont rigoureux et fondés sur des recherches d'experts éminents, mais ils sont aussi pensés pour être accessibles et applicables.
Nous voulons que chaque participant puisse repartir avec des connaissances utiles, directement intégrables dans sa vie quotidienne, que ce soit pour améliorer son leadership, sa pratique thérapeutique, ou ses relations personnelles.
Notre vision est celle d'un espace de recherche collaborative où la science et l'humanisme se rencontrent.
Nous ne voulons pas simplement une école ou un institut, nous créons une communauté de penseurs, de praticiens, et de passionnés du fonctionnement humain, un lieu où chacun est invité à participer à ce vaste projet de compréhension et d'évolution.
Ensemble, nous construisons des ponts entre la science et le quotidien, pour que chaque relation soit une occasion de croissance et d'enrichissement mutuel.
Rejoignez-nous dans cette aventure, où l'apprentissage se fait en partant du coeur, où chaque concept théorique est transformé en outil pratique, et où chaque interaction est une opportunité de mieux comprendre l'autre.
SE FORMER A L'ANALYSE DES PERSONNES
Profilage de personnalité
Analyse des structures de fonctionnement
Formation à l'analyse du langage non-verbal.
Apprenez à analyser les signes inconscient du langage du corps, des émotions et des micros-expressions.
Décodez les pensées, améliorez votre communication et anticipez les actions et réactions de vos interlocuteurs !
Les techniques enseignées sont issues des dernières recherches en neurosciences, en psychologie cognitive et sociale, ainsi que des récentes recherches en anthropologie, éthologie et zoologie.
L'Ennéagramme
L'outil d'analyse de prévision et d'anticipation des comportements le plus puissant
Les 9 bases principales de la personnalité comme fondement de nos comportements, de nos besoins et de nos réactions émotionnelles sociales
Anticiper et comprendre les besoins profonds de l'autre et être capable de prévoir ses réactions et ses comportements
Avec l'ennéagramme, vous apprendrez à découvrir votre base de personnalité et à reconnaitre les bases de vos interlocuteurs dans votre vie personnelle, professionnelle et lors de vos interactions sociales quotidiennes.
Les modules de cours regroupent l'ensemble des outils de l'ennéagramme moderne :
- travail des bases
- les sous-types
- les triades Horneviennes
- les interactions des bases au travail, en amour, chez les enfants et adolescents
- la comparaison avec les autres systèmes d'analyse de personnalité (MBTI, Big five, ...)
Nos cours sont denses et regroupent les données des recherches de ces 50 dernières années sur l'analyse des types de personnalités au travers de l'ennéagramme et en comparaison des différentes méthodes qui existes et qui s'avèrent moins fiable et moins précises.
Les modules de cours sont composés d'enseignements théoriques au travers de vidéos extrêmement détaillées, de visioconférences pour répondre aux questions et de regroupements en présentiel de 2 à 4 jours en fonctions du niveau d'avancement.
Les types de personnalités en résumé
Base 1
Les fonctionnement non conscient
Peur : Etre immoral et imparfait
Besoin primaire : Se veut être parfait
Fuite : Sa colère interne et l’imperfection
Fierté : Se croit droit, travailleur, juste et moral
Système de défense : Formation réactionnelle
Passion : La colère
Talent : Se voit avec des idéaux élevés et de la rigueur
Développement personnel : Aller vers la patience et accepter l’imperfection
Base 2
Les fonctionnement non conscient
Peur : Se sentir sans valeur
Besoin primaire : Se veut être aidant. Besoin excessif d’être apprécié
Fuite : Reconnaitre ses propres besoins
Fierté : Se croit aidant, sa bonne image
Système de défense : Répression de ses besoins
Passion : L’orgueil
Talent : Se voit avec de l’amour et de l’aide à l’autre
Développement personnel : Développer son humilité
Base 3
Les fonctionnement non conscient
Peur : Se sentir incapable de faire
Besoin primaire : Se veut être capable de faire, veut vivre des émotions suscitée par ses réalisations
Fuite : L’échec
Fierté : Se croit efficace, crois en sa reussite
Système de défense : Identification
Passion : Le mensonge
Talent : Réussite, adaptabilité, action
Développement personnel : Authenticité
Base 4
Les fonctionnement non conscient
Peur : Se sentir commun, vide d’émotion
Besoin primaire : Se veut être soi-même, se sentir unique
Fuite : La banalité
Fierté : Se croit différent, sensible
Système de défense : Introjection, sublimation
Passion : L’envie
Talent : Sens du beau, le ressenti des émotions
Développement personnel : La conformité, l’harmonie
Base 5
Les fonctionnement non conscient
Peur : Etre envahi, peur de ses émotions
Besoin primaire : Veut observer, se remplir de connaissance avant l’action
Fuite : Le vide intérieur
Fierté : Je suis capable, je sais, je comprend
Système de défense : Isolation
Passion : L’avarice
Talent : La précision, la connaissance technique, le recul
Développement personnel : Partage de ses connaissances, implication dans le monde
Base 6
Les fonctionnement non conscient
Peur : Se sentir sans soutien, isolé, seul
Besoin primaire : Se veut appartenir à un groupe, dans un cadre fiable, avec une loyauté importante et en confiance
Fuite : La déviance par rapport au groupe d’appartenance
Fierté : Se croit loyal, fiable, il fait son devoir
Système de défense : Projection, plannification
Passion : La peur
Talent : La loyauté, le soutien dans son groupe
Dévellopement personnel : Le courage
Base 7
Les fonctionnement non conscient
Peur : De souffrir, d’être contraint, privé de liberté, incomplet
Besoin primaire : Veut du plaisir, se remplir toujours plus de moment agréable, sans souffrance
Fuite : La souffrance, l’échec (qui fait souffrir)
Fierté : Se croit optimiste, adaptatif, positif
Système de défense : Rationalisation, justification
Passion : La gourmandise (sous toutes ses formes)
Talent : Optimiste, planification de solutions
Développement personnel : La tempérance
Base 8
Les fonctionnement non conscient
Peur : De se sentir faible, contrôlé
Besoin primaire : Se veut fort, puissant et juste, être indépendant
Fuite : La faiblesse
Fierté : Se croit fort, juste
Système de défense : Dénégation
Passion : Les excès, sous toutes leurs formes
Talent : Courage, force mentale, puissance
Développement personnel : Accepter ses faiblesses et ses émotions
Base 9
Les fonctionnement non conscient
Peur : Des conflits, de devoir faire des choix
Besoin primaire : Se coupe de la réalité pour la fuite des conflits
Fuite : Les conflits, les choix personnels
Fierté : Se croit facile à vivre, conciliateur
Système de défense : Narcotisation
Passion : La paresse
Talent : Conciliation, soutien, acceptation
Développement personnel :Implication et affirmation de ses choix
L'analyse des bases ne se veut pas "enfermante" ! Au contraire !
La pratique de l'ennéagramme permet de comprendre l'autre et de développer son empathie et son intelligence émotionnelle dans ses relations sociales.
Les bases expliquent les motivations et les besoins fondamentaux, non-conscient et psychologiquement vitaux pour les personnes.
Leurs constructions de vie sont, elles, uniques et méritent d'être individuellement prises en compte. Une personne ne se réduit pas à sa base !
Langage non-verbal : Analyser les pensées et les intentions des personnes qui vous entourent
Le langage non-verbal révèle nos émotions et intentions au-delà des gestes apparents.
Chaque regard, chaque mouvement de main, chaque posture raconte une histoire.
Par exemple :
Un simple mouvement de tête peut indiquer l'approbation ou l'intérêt, tandis qu'un changement de posture, comme se redresser soudainement, peut signaler une réaction à une information importante.
C'est un langage silencieux mais puissant, qui peut révéler bien plus que les mots que nous prononçons !
Pourquoi s'intéresser au langage non-verbal ?
Le langage non-verbal est une compétence qui permet de déchiffrer les intentions et les émotions des autres sans qu'ils aient besoin de parler.
ATTENTION A LA SIMPLIFICATION TROP REPANDUE DES CONCEPTS DU LANGAGE DU CORPS :
Contrairement à une idée répandue, les travaux du professeur Albert Mehrabian ne signifient pas que le langage verbal est négligeable !
Le concept initial de Mehrabian portait sur l'impact des messages contradictoires entre les mots, le ton et les expressions faciales, montrant que les indices non-verbaux sont cruciaux lorsqu'ils sont en contradiction avec les mots prononcés.
L'erreur d'interprétation provient souvent d'une sur-simplification des travaux de Mehrabian (règle des 7-38-55), conduisant à croire que la majorité de la communication est non-verbale dans toutes les situations, alors que ses recherches ne concernaient que des contextes spécifiques d'incohérence émotionnelle.
Ils montrent plutôt que la compréhension des émotions repose souvent sur des indices non-verbaux, particulièrement lorsque les mots seuls sont insuffisants.
La communication humaine est un processus complexe, où le verbal et le non-verbal se complètent en permanence !
Ce langage est une fenêtre ouverte sur les émotions et les pensées des autres, permettant de saisir des nuances qui échappent aux mots.
Que ce soit dans la vie quotidienne, au travail, ou dans les relations personnelles, le langage non-verbal nous donne la capacité de mieux interpréter les sentiments et de répondre de manière adaptée aux besoins des autres.
Par exemple :
Comprendre un regard fuyant ou un sourire crispé peut aider à détecter une gêne ou un malaise que les mots ne révèlent pas. Cela permet ainsi de désamorcer des situations potentiellement conflictuelles ou d'apporter un soutien approprié.
Scientifiquement, les neurosciences et la psychologie sociale ont démontré que notre cerveau traite le non-verbal avant même de comprendre les mots !
Les travaux de Paul Ekman sur les micro-expressions ont révélé que ces signaux corporels peuvent dévoiler des émotions sincères, qu'une personne essaie parfois de cacher consciemment.
Par ailleurs, des chercheurs comme Ray Birdwhistell et Edward T. Hall ont mis en avant l'importance de la proxémique et des gestes – des aspects essentiels pour comprendre les dynamiques humaines.
Le « Pourquoi » du langage non-verbal est simple mais profond : Pourquoi ne pas se contenter des mots ?
Parce que comprendre le langage non-verbal permet de mieux comprendre les autres, de mieux se connecter, d'éviter des incompréhensions, et d'anticiper des besoins qui ne sont pas exprimés.
Que ce soit au travail, en famille, ou dans des situations sociales, cette capacité offre un avantage unique : elle vous permet de voir au-delà des apparences.
Le fonctionnement du langage non-verbal : une lecture instinctive et scientifique
Notre communication est en grande partie instinctive.
Lorsque nous observons quelqu'un, nous faisons inconsciemment des hypothèses sur ses émotions et intentions basées sur son langage corporel.
Par exemple :
Lorsque nous voyons quelqu'un croiser les bras et détourner le regard, nous pouvons automatiquement interpréter cela comme un signe de désintérêt ou de désaccord, sans même y réfléchir consciemment.
La science a montré que cette capacité est le fruit de milliers d'années d'évolution, où notre survie dépendait de notre capacité à lire rapidement les intentions des autres, par exemple pour savoir si quelqu'un représentait une menace.
Les études de Desmond Morris et Joe Navarro ont montré que, par exemple, des gestes comme les bras croisés, des regards fuyants ou des sourires forcés ne sont pas anodins – ils révèlent des états d'esprit et des émotions parfois bien différents de ce que les mots laissent entendre.
Par exemple :
Des bras croisés lors d'une réunion de travail peuvent indiquer un désaccord ou une attitude défensive, tandis qu'un sourire forcé peut signaler un malaise ou une tentative de masquer un sentiment négatif.
D'après les recherches de David Matsumoto, le langage non-verbal a une dimension culturelle et évolutionniste : certaines expressions sont universelles, comme la tristesse ou la joie, alors que d'autres sont influencées par nos traditions et notre éducation.
Quels sont les bénéfices de comprendre le langage non-verbal : Améliorer vos relations professionnelles
Le langage non-verbal est présent à chaque réunion, chaque entretien, chaque négociation !
Savoir lire les signes non-verbaux, c'est découvrir si un collègue est véritablement d'accord, si un client est convaincu, ou si un collaborateur est en difficulté sans oser l'exprimer.
Cette compréhension renforce la communication, crée de la confiance, et permet de prévenir des conflits avant qu'ils n'éclatent.
Par exemple :
Comprendre les micro-expressions de surprise ou de doute chez un client peut vous aider à ajuster votre discours et éviter une vente manquée.
Dans la sphère privée :
Que ce soit en famille, en couple ou avec des amis, le langage non-verbal est un outil d'écoute active. Il vous permet d'être plus à l'écoute des besoins de vos proches, même lorsque les mots ne viennent pas.
Par exemple :
Observer le langage corporel d'un enfant peut vous aider à déceler une émotion qu'il n'arrive pas à exprimer, comme l'anxiété ou la colère. Cela peut être particulièrement utile pour apaiser des tensions et apporter du soutien au bon moment.
Renforcer la confiance et les connexions humaines :
Le langage non-verbal renforce la compréhension mutuelle, réduit les malentendus et instaure un climat de confiance.
Lorsqu'on sait observer l'attitude corporelle de son interlocuteur, on peut adapter son propre comportement pour créer une meilleure connexion et favoriser un échange authentique.
Comprendre le langage non-verbal, c'est donc développer une compétence sociale essentielle, qui vous aide à naviguer avec aisance dans un monde complexe et à établir des relations plus vraies et plus sincères.
C'est cette capacité qui vous permettra non seulement de mieux comprendre les autres, mais aussi d'être mieux compris.
Un outil au service de chacun : pourquoi cela compte vraiment
Le langage non-verbal n'est pas réservé aux experts ou aux spécialistes en psychologie !
C'est une compétence que tout le monde peut apprendre, et qui peut transformer la manière dont vous interagissez avec ceux qui vous entourent.
Pourquoi ?
Parce que mieux comprendre l'autre, c'est aussi mieux se comprendre soi-même, c'est pouvoir anticiper les besoins, et c'est se donner les moyens de créer des interactions plus profondes et sincères.
Etude des biais cognitifs
Comment le cerveau nous trompe et nous pousse à agir sans notre autorisation consciente !
Une formation UNIQUE ! Aucun organisme de formation ne propose un contenu aussi dense, complet et à la pointe des dernières études scientifiques et psychologiques, le tout en restant applicable dans les enjeux professionnels et personnels de la vie quotidienne.
Les neurosciences cognitives au service de l'analyse des comportements et des fonctionnements internes
Les neurosciences cognitives sont un outil puissant pour comprendre le fonctionnement humain et nos interactions sociales.
Contrairement à une vision réductionniste qui chercherait à détailler chaque molécule ou chaque neurotransmetteur, notre approche vise à explorer comment nos besoins, nos émotions, et nos comportements se construisent, évoluent, et se manifestent dans nos interactions quotidiennes.
Comprendre ces dynamiques internes permet de dépasser une simple vision biochimique de l'être humain : les neurosciences cognitives expliquent en profondeur les mécanismes qui donnent forme à nos émotions, nos pensées et nos réactions.
Nos formations intègrent cette compréhension globale, sans pour autant entrer dans des détails trop spécifiques sur chaque région du cerveau ou sur le rôle de chaque neurotransmetteur, bien que ces sujets soient passionnants.
Plutôt, nous cherchons à relier ces concepts scientifiques à des comportements tangibles et observables dans la vie de tous les jours.
Cette perspective est essentielle pour comprendre pourquoi nous ressentons certaines émotions, pourquoi certains comportements se répètent ou comment nos besoins inconscients influencent nos interactions.
Nos conférences, nos cours ou nos vidéos et articles vous montreront comment les émotions se construisent, comment elles influencent nos relations et nos interactions sociales.
Vous apprendrez pourquoi il est fondamental de ne pas réduire l'être humain à des circuits neuronaux, mais de considérer la richesse des interactions entre notre environnement, nos expériences et nos fonctions internes.
Cette approche permet de remettre en question des interprétations trop simplistes et souvent fausses de certains comportements humains, et de replacer l'individu dans un contexte où l'interaction sociale joue un rôle crucial.
Notre objectif est de fournir une compréhension qui soit applicable à la vie quotidienne : comprendre les processus cognitifs permet de mieux identifier nos besoins, d'améliorer la gestion de nos émotions et de prévenir des malentendus dans nos relations.
Par exemple, une partie des neurosciences cognitives explique comment, dans des situations sociales, nous pouvons mal interpréter les intentions de l'autre à cause de biais cognitifs ou de réflexes automatiques ancrés en nous.
Cette compréhension nous aide à développer une approche plus empathique, à suspendre notre jugement initial et à accéder à une lecture plus fine des interactions.
Les concepts que nous abordons s'inspirent de travaux qui montrent que le cerveau est avant tout une machine prédictive, qui anticipe les événements et essaie de réduire les incertitudes dans nos vies.
Comprendre cette dynamique permet d'expliquer beaucoup de nos comportements — comme nos réactions face à l'inattendu ou la manière dont nous nous adaptons à des contextes nouveaux.
Plutôt que de voir nos émotions comme des états fixes, les neurosciences cognitives permettent de les comprendre comme des processus adaptatifs, résultant d'une interaction constante entre notre cerveau et notre environnement.
Ces connaissances ne sont pas destinées à rester dans les livres ou à n'être accessibles qu'à une élite scientifique.
Elles ont une valeur immense lorsqu'elles sont appliquées aux domaines du leadership, de la thérapie, ou tout simplement de la vie quotidienne.
Nos formations utilisent ces concepts pour améliorer la qualité des interactions humaines : comprendre les fondements de nos émotions, de nos jugements, de nos biais cognitifs permet de devenir plus conscient de nos propres réactions et de celles des autres, favorisant ainsi des relations plus harmonieuses et éclairées.
Enfin, nous nous efforçons de combattre les "neuromythes" — ces fausses croyances qui circulent souvent sur le fonctionnement du cerveau et les comportements humains.
En vous offrant une vision scientifique fiable, nous vous aidons à éviter les écueils de certaines interprétations non fondées qui peuvent être nuisibles dans vos interactions professionnelles ou personnelles.
C'est ainsi que nous utilisons les neurosciences pour remettre l'humain au centre de la compréhension de l'humain, et non comme un simple résultat de processus chimiques.
SE FORMER A L'HYPNOSE :
Apprenez à créer l'hypnose dans tous les contextes
De la découverte sans pré requis aux modules d'expert en hypnose...
Choisissez la formation qui vous convient en fonction de vos objectifs et de vos besoins.
Les principes clés de l'EHTI:
- des formations en petit groupe et individualisées
- des supports de cours complets et de natures différentes
- une alternance de technique et de pratique, avec des mises en situation réelles
- une intégration à nos groupes d'échanges entre praticiens sur les réseaux sociaux
- des formateurs disponibles et à l'écoute même après votre formation
L'HYPNOSE AUTREMENT
Séances collective de découverte de l'hypnose
Démystifier, comprendre et apprendre
Organisation de séances collectives dans le cadre privé (jusqu'à 15 personnes, tarif unique).
La forme de la séance collective sera définie avec l’hote organisateur et comprendra au choix :
- Un cabinet public
ou
- Un atelier à thème
La durée peut aller de 2 à 3h (une après-midi ou une matinée)
Travail de la pratique d'auto-hypnose en fonction du thème de l'atelier choisi
La séance collective pourra se derouler, au choix, sous la forme d'un cabinet public ou d'atelier de pratique hypnotique (le choix sera fait avec l'hote organisateur avant la seance)
1) Découverte de l'hypnose au travers de consultations publiques (cabinet public) sur des objectifs simples.
Lors de chaque passage, le praticien explique certaine des techniques utilisées.
2) Ateliers qui permettent une découverte de l'hypnose au travers de la pratique de chacun des participants dans le thème choisi (1 seul thème par séance collective pour une meilleure efficacité dans l'apprentissage des techniques d'auto-hypnose)
© 2003 EHTI - hypnose - profilage - langage non-verbal
La formation à l'hypnose et les spectacles d'hypnose sont unique. Ils hypnotique et hypnotherapeutique. L'hypnose rend tout hypnose. La formation à l'hypnose est sur jhypnose78 et dans l'ehti. ce site de formation à l'hypnose et l'hypnose de spectacle permet d'apprendre l'hypnose sous toutes ses formes. Classique, ericksonienne , street hypnose, formation d'hypnose et hypnose médicale. Tous les formateurs à l'hypnose ont une formation de formateur à l'hypnose, classique, hypnose ericksonienne , hypnose de spectacle et street hypnose, PNL, systèmie. Ils sont tous formateurs en PNL. Praticien en hypnose classique, praticien en hypnose ericksonienne et praticien en PNL. La formation en hypnose est réalisée par les formateur en hypnose et l'hypnose medicale est réalisée par un formateur en hypnose diplomé d'hypnose ericksonienne et hypnose classique et infirmier anesthésiste. Les formation en hypnose sont payantes. Les formtion en hypnose classique le sont aussi. La formation d'hypnose ericksonienne est aussi payante. la formation en hypnose de rue ou formation en street hypnose est payante. La formation en hypnose ericksonienne se fait en formation d'hypnose de 10 jours plus 2 jours de formation en hypnose le WE. La supervision après la formation en hypnose ericksonienne se fait sur une formation de 2 jours de formation en hypnose supervision, le WE. Toutes nos formations en hypnose sont disponible sur le site jhypnose78 et sur le site de l'EHTI. Les vidéos de formation à l'hypnose sont sur YouTube sur la chaine jhypnose78 et EHTI. Le site de formation à l'hypnose jhypnose78 et EHTI est ouvert à tous. De nombreuses offre de conference d'hypnose sont ouvertes chaque années et consultable sur le site jhypnose78 EHTI. Mais également sur la chaine YouTube de l'ecole de formation à l'hypnose jhypnose78 et EHTI. Proche de paris, la formation à l'hypnose se trouve dans les Yvelines et communes autour de saint germain en laye. L'école de formation d'hypnose jhypnose78 EHTI dont les bureaux se situent à saint germain en laye sont réservé à l'organisation des formation d'hypnose de l'ecole jhypnose78 et EHTI. Une boutique de vente sera bientôt ouverte sur le site jhypnose78 EHTI et proposera en plus des formations d'hypnose des goodies et des vidéos d'hypnose aux couleurs de jhypnose78 et de l'EHTI.